介绍:
在网上看到了这么一条新闻，逻辑思维再提到年终奖的时候说这是一种懒政？！看完后心里觉得好笑，团队跟随你一年，如果连年终奖都不发，那该用什么体现你们彼此的信任？关于年终奖的定位，我十分认可我的好友叶楠老师的分析，接下来就和大家一起分享。
大家还在听
