介绍:
领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，你怎么办？
【粉笔直播课说】
1、我个人觉得只要参加工作，我接触的都是我没接触过的新岗位，每一个岗位都是从不认识、不了解到熟悉掌握的过程，从0到1的过程，尤其是在互联网时代，在创新、开放的时代，人民群众对政府的要求越来越多样化、个性化的时代，我们一定会遇到越来越多的未知的人和事务等等，这种情况很普遍很正常。我已经做好了准备接触一切新鲜事务和未知事情的准备。
2、我觉得开放精神很重要，不要禁锢自己的定位，我们个人能力结构素质不能单一呆板。领导对我如此的安排，在某种意义上是一次机会，是一次提升自我、突破自我、更新知识水平和社会经验的机会，改变我自身素质水平的一次机会。如果有这样的机会，我一定要抓住这样的机会，借此机会更努力的学习去提升自我。
3、对于新的岗位，我需要多看多听多学习，认真收集各种资料、查阅相关信息，注意收集该事情相关的成功经验和失败教训，规避风险，把这件事情做得稳妥，做的安全。同时，积极向领导向同事向兄弟单位请教，通过专业性平台找到相关资料，与相关专业人士进行谈话沟通交流。在做事情的过程中，小心谨慎，事前准备方案预案，在做事情之前进行广泛征询意见，先试点再推广等等。
4、在新的岗位上，我作为一个新人，也要保持自己的自信，通过观察、了解、学习，有可能的话对相关流程进行优化创新，将自身素质结构、思维层次与原有的历史经验结合起来，进行优化改进。如果真有这么一个岗位，我一定保证在把工作做得安全、稳妥、有效的情况之下，努力把工作做得非凡卓越。凭借自己较强的适应能力、开拓能力，创新能力和具体的事务结合起来，把新的工作当成展示自己、提升自己、发展自己、改造自己的好的历史契机，既把事情做好，又把自身的能力水平提高完善。
【Tips】
1、结构层次：
①时代需要，时代呼唤我们需要去适应；
②这是一次机会；
③要多看，看案例看经验看教训，多问；
④做：谨小慎微有礼有节；
⑤创新做。
2、可以用到的名言名句，子张学干禄。子曰：多闻阙疑，慎言其余，则寡尤。多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。
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