介绍:
四通集团和娃哈哈是两家非上市公司，这两家公司里的员工持股，实际上都是薪酬型的股权激励，这期视频就来讲讲娃哈哈薪酬型股权激励的效果怎么样！薪酬型股权激励对娃哈哈留住人才、提升企业业绩，起到了很大的作用，但这种股权激励只是一种薪酬的补充，只能在薪酬的范围里起有限的作用，对企业的经营管理、战略发展，不起任何决定性的作用，因为在这种架构下，员工仍然和企业是雇佣关系，不是合伙关系，不能起到合伙制那种群策群力的重大作用。
