介绍:
突破领导者的自我束缚，有两个功夫——明心：突破不明；净心：战胜贪欲。
明心就是两个相信：
一是相信心中拥有无尽宝藏。剧烈的数字化转型过程中，我们遇到了很多问题，但我们心中的宝藏比那些困难不知要多了多少倍。想到这些，心中就有了战胜困难的勇气——这是我学习中华文化的最大感受。
二是相信行为作用与反作用。每一个起心动念都不要有不好的冲动。2014年8月8日我砸掉了服务器，那个时候我们的云计算为零、云服务为零，什么都没有。破釜沉舟，因为我们相信自己可以，所以开始了金蝶云云服务的创新。今天我们解除了身上的残留束缚，我相信金蝶的前途会更加美好，我们对产业互联网转型有充足的信心。
关于净心。人的内心就像一面镜子，需要我们经常擦试，才能去掉污垢、越照越明。所以我们既要观照每个起心动念，也要反省不好的念头，引导好的念头。一个善于自我批判的人，他的人生才能不断进步、获得成长，变得越来越洒脱。
于我而言，“心-道-德-事”是企业转型的心法，也是指导企业战略的哲学，是一条通往成功的路径。
直达、共生，成长之道即成功之道
创业26年来，金蝶一直在这个行业里耕耘。我们有一个梦想，就是超越国际友商，因为我们相信中国人的智慧不比他们差。所以三年前，我们投资数亿元建设金蝶云·苍穹。
“浩瀚苍穹，我为你化作繁星无数，悠悠寸心，为梦想坚守真爱不负”。正是因为信任、因为有梦想、因为这颗“心”，金蝶的团队才有了现在。本次峰会主题是“直达·共生”。什么是直达？就是直达客户，不仅建立人与人的链接，还要建立心与心的链接，形成命运共同体，一荣俱荣、一损俱损。
去年年底，我推出了微信服务号：“徐少春个人号”。现在，我每天早晨做的第一件事情，就是看个人号后台，看一个多小时。我每天会收到数百个客户的来信，其中不乏抱怨甚至投诉。但看到它们后，其实我不仅不慌张，反而很高兴。
创业以来，我们离客户越来越远了。今天有机会能与他们再次站在一起，聆听他内心的呼唤，自己其实非常激动。“徐少春个人号”仅仅是个代号，现在在我背后，有一个100多位成员的团队。未来，金蝶的8000名员工都将参与这个平台的建设。
客户给了我们无穷的新点子和好想法，对于产品、解决方案，我们得到了很多启发，也越来越有信心可以做得更好。通过“徐少春个人号”进行的沟通，我以自己的人格担保，每个运营者所回答的内容都是我的肺腑之言。我深信，只要这样坚持走下去，金蝶就不会是一个孤立的金蝶，而是与680万企业客户紧紧地链接在一起的金蝶！
我认为，产业互联网数字化转型时代，企业的成长之道就是“心-道-德-事”，就是“明心净心，突破瓶颈，直达共生、成就彼此”。只有“直达共生，才能共创共赢”。
金蝶通过践行中华文化，确立了新的经营哲学：企业经营者对成长的渴望，就是我们的奋斗目标。成长不仅仅是帮助企业扩大营业规模、提升利润，更是有责任、有使命，去帮助企业中每个人实现心灵成长。
最后，我与大家分享《道德经》中的一句话：“执大象，天下往，往而不害，安平泰”。
“执大象”——在中华民族走向伟大复兴的征程中，如果每个中国人、每个产业互联网建设者和领导者心中，都能怀揣梦想、有大道，我们就能走向全世界，展现命运共同体的力量。
“往而不害，安平泰”——再过十年、二十年，等到中国实现“两个一百年”的时刻，我们每个人都将成为中华民族伟大复兴的见证者，成为祥和、团结、繁荣、和平、美好新时代的享受者。
美好的未来需要今天我们每个人的努力。在风起云涌的产业互联网时代，作为数字化转型的建设者和领导者，金蝶希望能与企业紧紧团结在一起，建立心与心的链接。
我相信，成功是必然的，企业成长是必然的，中华民族伟大复兴也是必然的！让我们从此刻开始行动起来！
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