介绍:
第一篇 焦点解决短期治疗的基本精要
（五）反馈
反馈的目的是组织与强调会谈中所得到的重要信息。
提供反馈的基本原则是首先找出适宜给予的建议底线,就是基于，当事人的情况所给出，而非咨询师个人主观的判断。
反馈的架构包括提供赞美，建立桥梁以及给予建议
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