介绍:
五、以柔克刚的非自愿来谈当事人的辅导策略
非自愿来谈当事人辅导的首则就是-提高他成为“自愿”当事人的可能性。
（一）建立正向运作的辅导气氛
1.辅导立场与角色的确立
2.通过赞美建立正向运作的气氛及合作的辅导关系
3.运用重新建构的眼光找寻当事人愿意尝试合作的信号
4.尝试倾听与了解当事人的主观世界
5.面对当事人说“不知道”时
大家还在听
