介绍:
第四篇 焦点解决督导构成要素的讨论与应用
一、焦点解决督导的基本精神与重要效能
（一）焦点解决督导的基本精神
咨询师与当事人关系越平等，受督者会学习的越好。
督导者要避免炫耀自己有多懂多厉害。
督导发生在对话语言脉络中。
督导关系具有位阶性。
督导是建构的历程。
督导的任务与功能是教导与评估。
督导者需要站在当事人的立场和观点，同时也需要站在首都者的位置去看待事情。
尽量用一般的易懂的生活用语。
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