介绍:
对于团队的发展，一定要顺应时代变化的趋势，我们对于自己的团队都有自己独特的管理方式，当我们要进行变革时，一定要考虑到变革对团队产生的影响，要清楚变革中的阻力都有哪些，如果我们一意孤行，不考虑种种障碍因素，那么变革的效果是适得其反。
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