良莠不齐的大型酒店 餐饮行业的服务人员培训都是由公司或集团内部进行培训 有专门的人员负责职员培训这一部分 而这一部分也是公司或集团的累赘 培养职员说不定哪天就会被别人挖走 所以都不愿意付出这一块 所以这就给新型创业的小伙伴们带来了机会 节目中说到已经成形的行业外 还有就是配文开头提到的两类 参差不齐 又怕被挖墙脚 所以这就是机遇 培训内容包括很多方面 例如高档地方会有外国人出去 大学生兼职是一部分 剩下的就看培训机构推送的员工 会语言 又有周到的服务态度 不过要端正每个人心中挣钱的想法 合理合法的挣自己每一分钱 工作是工作 生活可以随便点 培训设计众多小伙伴们的专业 例如语言类 老师 补习班你去不了 又想用到自己的专业知识 心理学 顾客会有自己的思维惯性 但消费分类习惯就那么几种 要给顾客心理暗示 又不做过多的事情 歌舞 发音 形体优美 我能想到这些 以后想到再写其他的 小伙伴们可以自由填补一些东西