介绍:
昨天上午召开的全省公务员管理工作会议提出，今年我省以加强教育培训、深化分类改革、从严管理监督、完善考核机制等为重点，努力建设一支高素质公务员队伍。
会议要求，今年重点解决公务员平时管理不严问题；开展公务员纪律惩戒有关规定执行情况的监督检查，规范我省处分决定和解决处分备案制度，严肃查处违法违纪行为；逐步形成科学管用、体现实绩、简便易行的平时考核机制，加强考核监督工作，确保考核公平公正；持续改进公务员作风，在县处级以上公务员中开展“三严三实”专题教育，引导广大公务员始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
会议要求，稳步推进公务员考试录用工作，完善公务员交流制度。对58个连片特困县和17个插花型贫困县的县及以下单位考录公务员适当降低学历条件，放宽专业限制和工作经历要求，并适当提出户籍限制，健全完善艰苦边远地区公务员“考得上、引得进、留得住、用得好”的良性机制，引导优质培训资源向基层倾斜，积极选派基层公务员到商机机关、企事业单位学习锻炼。通过设立乡镇工作补贴等措施，适当提高基层公务员待遇。
甘肃台记者蔡华琳报道。
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