介绍:
管理者的四项基本任务
1、管理自己
明确定位、超脱专业、自我约束、管理情绪、正视不同、不贪荣誉、学习成长、自我修正
2、影响他人
不恋权位、教练心态、善于倾听、培养员工、快速反应、敢于认错、离职面谈、品德高尚
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