介绍:
向管理要效益
提高效益的潜力在提高效率，提高效率的关键在改进管理
提高人员效益应当是管理改进的一个重要目标
实事求是地设置针对性的人均效率改进目标，牵引业务单元改善投入产出
提高效率，不是要增加劳动强度，而是要减少无效工作
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