介绍:
之前有一位同事，她工作已经快十年了。做事时她总是会说：我们前些年一直都是这样做的，效果也挺好的。她的工作理念一直都是沿用几年前的旧理论，用她的话来说就是：都用习惯了，再改变的话，还得重新适应。
当一个人习惯了某种思维方式时，就容易限制自己的成长。如果不主动改变，便无法发现自身的不足之处，于是变得容易满足于现状，追求平稳，从而失去发展的机会。
尝试寻找突破，打破固有思维，才是一个发展型人才该有的能力。
为什么很多人，走着走着就跟不上别人的脚步了呢？可能不是能力不行，而是停止了对自我的反思，停止了突破自我的行动。
真正走得远、走得稳的人，不是局限于眼前、停滞不前的人，而是敢于突破自己、不害怕改变的人。
真正的出路，是敢于突破自我，走出自己内心的困境。
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