我有个同事,每逢单位组织大小活动,他都不积极参加;每逢领导给他安排工作,他也退缩拒绝,每一次,他找的借口很简单:我不会。
他总是说:“我什么都不会,年龄也大了,又不提拔了,未来一眼就能看到头,能凑合过去就行了。”
大家忙得不可开交时,他却坐在办公室悠闲品茶。甚至有人羡慕他,说他什么都不会,竟然什么都不用干,多好啊!
什么都不会,什么都不用干,真的值得羡慕吗?
事实上,同事成了单位可有可无的存在,更多时候,他属于“可无”的角色,还不如空气的存在。
大家都不愿和他搭班子,因为有他没他都一样,他什么都不会,跟他搭班子干活很累。
那些一味找“我不会”借口的人,更多是在逃避责任,他们安于现状,懒于学习,躺在舒适区自我陶醉。
殊不知,“我不会”,是世界上最愚蠢的借口,它如一堵墙,把成长进步隔在墙外,把自以为是留给自己。