广播专辑 弄堂茄山胡19 巧妙应对职场斗争

巧妙应对职场斗争 我自从三月份升为公司特别助理后，几乎是每晚11时才能回家。老公对我意见很大，他总是劝我，换份工作吧，他们三个人老斗来斗去，你夹在中间，迟早会成肉夹馍。 可是我很犹豫，在这家公司做了三年技术管理，刚刚升职，好不容易才得到这个重用的机会，不想跳槽，再说，不管做哪个工作，走到哪里都是有压力的，到哪家公司还不一样啊？ 我们公司是台资私有企业，做化工原料，三个老板合伙，都是台湾人。大老板管业务，是业务精英，比较有实力；二老板管技术，是我的师傅，对我有知遇之恩；小老板管行政，他是提拔我的人，把我视为自己人。这三个人，对我都比较重要。 本来这三个人合作，是天衣无缝的好事，可是由于金融危机，公司业务每况愈下，一个公司想要立足，业务上不去怎么行？故他们决定，三个人全部出动，在业务这块狠抓一把，并且业务和分红挂钩。 因为牵扯到分红，权力斗争便在所难免。虽然我无意加入他们任何一方，但大老板认为我是二老板和小老板的人，想架空我，很多事绕过我找别人干，不通知我，往往是全公司上下都知道，我却蒙在鼓里，常常弄得我一头雾水，并且有很多得罪人的事就交待我去做，使我在二老板和小老板面前很难做人。而且他很自私，现在要充任务，他就把全公司的资源都挂靠在自己头上，导致其他两个老总喝凉水。 在这样的情况下，我的压力真的很大。烦恼的时候，向一个在官场左右逢源的朋友诉苦，他给我指点迷津：叫我先做一份跳级报告，先说明自己一些棘手任务的由来和自己的压力较大，并自己会慢慢调整，稳住大老总；师傅要送些礼物，尊师重道，多联络一下感情；提拔我的那个老总，可以给他示好，在一些决策上偏向他，请他吃吃饭，喝喝茶。 我依照朋友的方法，对大老板挑明难处，对二老板报之以桃，对小老板不断示好，结果真的如我所愿，大老板知道我有压力，怕我一旦扛不住了，公司很难找到合适人选，再也不为难我了，二老板和小老板本来对我印象就好，再加上我勤奋努力，对他们也是尊敬有加，对我为人处事的方法很是满意。和人相处是一门艺术，特别是和领导，能很好地把握是件很不容易的事，一点小小的智慧，便能让所有的不快迎刃而解。