第483期 税收优惠，促进保险行业大发展

税收优惠，鼓励保险中介从业就业！ 老秋聊保险 第483期 2019-03-05 自2018年以来，国家出台了多项减税、减负政策。减税政策开始惠及到了保险营销员群体。 2月1日，国家税务总局网站发布了保险营销员佣金收入个税预扣规则，保险营销员的个税税率最低可从20%下降到3%。 政策的重大利好，让广大保险营销员喜出望外，尤其是绝大部分收入在金字塔底层的保险代理人。 新的佣金收入个税预扣规则刚刚出台，已经有不少保险公司开始执行。每一次重大政策改变，都会对行业的发展产生巨大的影响。 本轮个税改革，对保险中介及其相关从业人员来讲，产生的利好是多个层面的。 首先，税收优惠政策，改善保险中介从业人员税收收入，一方面，有助于鼓励保险中介从业就业；另一方面，有助于提升保险中介从业人员队伍留存。 2018年底，中国保险行业协会发布了《2015-2018年中国保险营销员普查报告》。 报告显示，受2015年取消营销员资格考试政策实施的影响，保险营销员人数从2015年开始快速上升，同时，退出（脱落）人数也呈上升趋势。 2015-2017年寿险营销员保持75%以上增员率的同时，脱落率也一直在50%上下。  报告还显示，缺少归属感和收入水平低是高流动率的“导火索”。  有一半的营销员选择了 “收入来源单一，收入水平偏低且不稳定”，以及与保险公司“关系不稳定，缺少归属感”这两个选项； 其次是“缺少劳动保障”和“税负较重”，占比均超过三分之一。 此次个人所得税新政落地，保险营销员队伍中，比重较大的低收入群体的税后收入，将得到有效改善。 这或有利于提升营销员的留存动力，对保险公司的增员也可能起到积极作用。 其次，监管机构强调保险销售回归本质，保险姓“保”。鼓励销售长期保障型产品，提供财税政策支持。 近期，原中国保监会副主席周延礼接受采访时表示： 在建议大力发展长期保障型寿险上，激励营销员销售长期保障型产品，需要财税政策支持解决佣金水平问题。 周延礼认为，大力发展长期保障型寿险，需进一步地激励代理人，销售长期保障型寿险产品。 对此，有必要分阶段地解决代理人佣金水平问题，需要财税政策给予大力支持，充分利用财税杠杆，撬动寿险业实现高质量发展。