热点聚焦～德邦启动事业合伙人后，崔维星论开放与团结

有物流人的地方，就有物流江湖。亲爱的听众朋友，我是海浪。 在这个瞬息万变的互联网时代，传统企业在衰变，大众创业、万众创新，互联网企业异军突起，大企业裂变，小企业聚变，过去所有的成功，都可能是你明天的拖累，原来优质的资产，也将成为你明天的负债。 德邦，在连续多年的奇迹般高速增长后，虽已将同行远远的甩在了身后，但孤独寂寞变得有些封闭的领先者，如今也遇到了增长瓶颈，管理层流出、IPO暂缓等事件，肯定不是什么好消息。 从去年12月至今，不到一年的时间，德邦总裁崔维星陆续发表了几篇观点性文章，分别是《让价值观守望德邦》、《坚持以客户为中心》、《以进取者为本，就是以业绩为核心，兼顾价值观》、《中高管离职越来越成为一种常态》，我们也从中看到了一个试图不断改变的德邦，也看到了一个把华为做标杆，以任正非为偶像，更加多维思考、学习的崔维星。在德邦近期启动“事业合伙人计划”并初见成效后，崔维星又发表了新的观点文章《走向开放，团结一切可以团结的力量》，下面，我们就听听崔维星的新观点和新认识。 。。。 过去十九年，有十七八年我们因为开放，发展得很快；后来因为短暂的骄傲和封闭，我们的发展变得缓慢了。未来，我们要重回快速增长的轨道，就需要打造一种开放的文化，放低姿态向各种对象学习，团结一切可以团结的力量，挖掘和整合一切可用资源为我所用。我相信，最终肯定能创造像华为那样的发展传奇，不断做大德邦的蛋糕，提高大家的收入，使大家的生活得到不断改善。   各位听众，本期的热点聚焦，海浪就给您播讲到这里，欢迎收听《物流江湖》电台的节目，我们下期再见。