介绍:
卓友们好！在上一堂创业课中，思卓老师分享了创业36技的第10技：“至精至诚，市场导航经纬仪”。很多卓友都表示受益匪浅，“精明”和“诚信”在创业和经营管理中确实非常重要。
但同时，有卓友又遇到了新麻烦，就是公司里招了一批90后的新员工，这些员工的管理真让他们焦头烂额！管得重了吧，会怨；管得轻了吧，又没用。工作压得狠了，一言不合就辞职；考核做得松了吧，完全就像放了羊……
你的企业是不是也遇到过这样的问题呢？别急，今天的创业36技第11技，思卓老师要分享的就是“搞定90后员工”的技能。同时，我们邀请了卓友杨帆与大家一起讨论关于创业的话题。
在今天音频中，你会听到：
1、管理者为什么要有“标杆”意识？
2、标杆管理四步操作法
3、企业领导如何以身作则做好标杆？
4、企业管理新概念：标杆式管理
本期【卓见】
能够培养标杆的领导，才是最棒的领导！
标杆要可敬，标杆要可学，标杆要可亲。
一号领导必须成为一号标杆。
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