介绍:
往年三四月份是人事变动最频繁的时间段，公司招聘员工跳槽像春天的其他事物一样展现出一种季节性的活力。
然而。
但，这一切阻挡不了我们和hr聊聊的渴望。
也许绝大多数人在工作当中跟HR的交集都很有限，但无法否认的是几乎每次与他们的交流对于其他劳动者而言都意味着工作上的关键转折-无论是招聘面试还是裁员离职，因谨慎而生出的距离感让HR在公司显得有点儿神秘。而卸下职场这层关系，听HR聊聊他们工作中的见闻与思索，挑战与尴尬，会让你对这个职业有一点与此前不同的认识。
Side-A：
1.HR的职责与分工
2.招聘趣闻延伸出的感慨与提示
3.裁员故事背后的捍卫与无奈
4.关于劳动纠纷的一些忠告
Side-B：
1.HR的职业习惯与观察视角
2.如何看待不少人对自己职业的刻板印象
3.面试表格与提问背后的立意与逻辑
4.职业标准与提升之道
5.与猎头之间的爱与恨
6.疫情对于未来年内人事变动的影响
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