丁列明：2035，会有更多高层次人才来浙江

　　全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明写给自己的信 　　2035的丁列明： 　　你好！ 　　在浙江，鼓励科技创新和重视人才都是走在全国前列的。我们的团队也始终扎根在浙江、杭州创新创业。贝达药业的成功与发展，离不开浙江优越的创新创业环境和政策扶持。 　　 　　2002年我与几位博士回到浙江，落户杭州创业。我们自主研发的中国第一个小分子靶向抗癌药“埃克替尼”，荣获2015年度“国家科技进步一等奖”，2016年公司在创业板成功上市。贝达这些年的成绩离不开天时地利人和。 　　 　　天时，是产业的发展机遇。党和国家高度重视百姓生活质量的提升，大力推进健康中国建设，加快全面建成小康社会，生物医药市场进一步扩容。加之生命科学和新药研发技术的发展，加速了新药研发的速度，生物医药行业迎来了一个很好的发展机遇期。 　　 　　地利，是杭州的创新生态。地方政府和我们的团队一起，在实践中摸索出了一个交互式战略合作模式，有效地为领军人才创新创业提供积极的生态环境。在企业没有需求时，政府不干预；在企业有合理需求时，政府积极响应。 　 　　最难忘的是，在我们“埃克替尼”的研发过程中，恰逢国际金融危机，我们遇到前所未有的财务困难，公司所在的余杭区政府雪中送炭，给予1500万元的资金支持，帮助我们渡过难关。 　　 　　人和，是创新的战略支撑。浙江省委、省政府历来非常重视人才工作，把“人才强省”列为“四个强省”工作导向之一，还专门出台了《高水平建设人才强省行动纲要》。各市和县（市、区）都有各具特色的人才计划，比如，杭州的“全球引才521计划”、余杭区的引才“十百千”工程等。 　　 　　所以，浙江成为人才、特别是海归人才集聚高地一点都不奇怪。目前，浙江已累计引进“千人计划”人才2056名。这些人才的创新成功率也比较高，一个有说服力的事实是，杭州的独角兽企业数量和杭州市人才净流入数量均高居全国榜首。 　　 　　我相信，到2035年，浙江重才爱才的创新创业环境会更好，会有更多的海外高层次人才来到中国、来到浙江共同奋斗，开创新的辉煌！ 　　以上是2018年4月上《浙商》有声杂志特别报道——《给2035的一封信，2035，会有更多高层次人才来浙江》 　　 丁列明 　　 2018年3月