如何快速又高效的做决策
2020-03-15 0评论
告别气氛沉闷,效率低下的会议
2020-03-14 0评论
把时间用在关键要务上
2020-03-13 0评论
负面反馈,对事莫对人
2020-03-12 0评论
通过正面反馈,引爆你的团队
2020-03-11 0评论
警惕推理阶梯,避免误解和伤害
2020-03-10 0评论
别用绩效考核代替反馈
2020-03-09 0评论
用认同化解对方失控的情绪
2020-03-08 0评论
肢体动作比语言更重要
2020-03-07 0评论
倾听的要点是吸收对方的信息
2020-03-06 0评论