基层要有饥饿感
2021-06-17 0评论
建立公正透明的管理标准
2021-06-16 0评论
建立相应的授权机制
2021-06-15 0评论
建立矩阵结构,实施有序分权
2021-06-14 0评论
先分权再授权
2021-06-13 0评论
灰度管理中的领导创造性
2021-06-11 0评论
华为本质-改良而非革命
2021-06-09 0评论
管理的逻辑:管理的水平就是适当的灰度
2021-06-08 0评论
华为本质-建立干部管理制度
2021-06-08 0评论
制度要不断变革完善
2021-06-06 0评论