二 充分赞美的可贵
2022-11-12 0评论
9 创造改变的动能
2022-11-11 0评论
晤谈开场即轻敲解决式谈话的大门
2022-11-09 0评论
持续合作的邀请
2022-11-04 0评论
以“你希望有些什么改变”来开启目标形塑的对话
2022-11-03 0评论
8 好的开始是成功的一半
2022-11-02 0评论
关注晤谈的过程并同步于当事人非口语讯息
2022-10-31 0评论
重视“行动”成效体验
2022-10-30 0评论
三、扩大知觉而非颠覆框架的提问意图
2022-10-25 0评论
二 代表性问句的简介
2022-10-24 0评论