23. 200万对基层、中层、高层如何来分配
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22.合作期间的考核时间
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21.什么样的人才能成为你的合伙人
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20.合伙之前先签退出机制
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合伙人的规则,拉他入伙
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下山原则才能持久的留人
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后勤需要精兵强将
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一家亏损的企业用这1招盘活
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用这1招业绩是过去10倍
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基层稳定的核心关键就一个点—薪酬
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