《华为绩效管理》组织绩效与管理者个人绩效的关系
2024-05-25 0评论
《华为项目管理之道》P29~P33
2024-05-25 0评论
《华为团队管理之道》提高团队抗压能力
2024-05-25 0评论
《活法》与外国交涉,“正当性”重于常识
2024-05-25 0评论
《华为绩效管理》重点工作任务是实现战略目标的抓手
2024-05-23 0评论
《活法》国际问题也不妨单纯化
2024-05-23 0评论
《华为绩效管理》抓住关键成功要素,设计相应的衡量指标
2024-05-23 0评论
《华为团队管理之道》激发个体活力
2024-05-23 0评论
《华为项目管理之道》P21~P27
2024-05-23 0评论
《活法》抓住本质,复杂问题简单化
2024-05-23 0评论