激活组织的四种方法(熵减)
2023-12-12 0评论
组织熵减023
2023-12-12 0评论
吐故纳新,淘汰惰怠员工020
2023-12-12 0评论
2.华为的微观活力引擎018
2023-12-12 0评论
74.2 六菠萝蜜与京瓷哲学520
2023-12-11 0评论
74.1制造完美无瑕的产品514
2023-12-11 0评论
73.重视经验
2023-12-11 0评论
8.31 下雨就要打伞”
2023-12-11 0评论
8.29-8.30 危险 繁荣
2023-12-11 0评论
8.27-8.28 工资全额上缴 生产减半
2023-12-11 0评论