直接主管肩负起绩效教练的责任
2025-02-07 0评论
管理者对员工的绩效负责
2025-02-07 0评论
细分客户,撕开口子,做大市场规模
2025-02-07 0评论
围绕商业价值创造,市场与技术拧麻花
2025-02-07 0评论
创新理念
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经营理念
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经营危机倒逼组织改革
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保持乐观开朗的态度
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管住和放开
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事业部权力安排
2025-02-07 0评论