做个布道者
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重组成功是文化融合的成功
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收人先收心
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企业文化实用第一
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建立独具特色的企业文化
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提防坏文化的侵蚀
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把客户当成上帝,用心做好服务
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面向价值创造,市场和技术拧麻花
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用先进文化引领心灵
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不接纳企业文化的人不用
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