发现李纲-源泉广告灯箱
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《笑着离开惠普》——第七章（下）做战略规划不要摸石头过河
2022-05-08 0评论
29'54'' -
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《笑着离开惠普》——第七章（上）让员工理解战略与执行的关系
2022-05-07 0评论
28'22'' -
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《笑着离开惠普》——第六章（下）员工培训是投资而不是成本
2022-05-07 0评论
29'22'' -
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《笑着离开惠普》——第六章 （上）合理的薪酬与专业的培训
2022-05-06 0评论
33'16'' -
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《笑着离开惠普》——第五章（下）让员工工作与生活两不误
2022-05-06 0评论
26'17'' -
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《极致服务》——第二章 有趣的课程
2022-05-05 0评论
17'09'' -
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《极致服务》——第一章 令人沮丧的交易
2022-05-05 0评论
13'08'' -
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《笑着离开惠普》——第五章（上）人性化管理的典范
2022-05-05 0评论
27'55'' -
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《笑着离开惠普》——第四章 善待离职的员工
2022-05-04 0评论
35'37'' -
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《笑着离开惠普》——第三章（下） 优秀的管理者懂得如何发问
2022-05-02 0评论
23'39''
