《阿米巴经营》领导人需要经营哲学
2020-05-07 0评论
《阿米巴经营》阿米巴之间的定价
2020-05-07 0评论
《微教育》 接纳的力量
2020-05-07 0评论
《微教育》赞美的力量
2020-05-06 0评论
《阿米巴经营》经常调整组织
2020-04-30 0评论
《微教育》发自内心的欣赏和相信
2020-04-30 0评论
《阿米巴经营》把组织细分为小单位
2020-04-30 0评论
《微教育》眼神、肢体动作、表情的连接
2020-04-29 0评论
《阿米巴经营》目的之三:实现全员参与的经营(2)
2020-04-28 0评论
《微教育》你把孩子当做孩子了吗?
2020-04-28 0评论