《可复制的领导力》41.警惕“推理阶梯”,避免误解和伤害
2020-04-03 0评论
5.何为“管理三板斧”(2)
2020-04-03 0评论
28.第17章 精益绩效教练
2020-04-02 0评论
18. 4.3室内照明设计方式
2020-04-02 0评论
《可复制的领导力》40.第八章 及时反馈,让员工尊重你、信任你
2020-04-02 0评论
4.何为“管理三板斧”
2020-04-01 0评论
3.“管理三板斧”的由来
2020-04-01 0评论
《可复制的领导力》39.别用绩效考核替代反馈
2020-04-01 0评论
《可复制的领导力》38.用认同化解对方的失控情绪
2020-03-31 0评论
2.今天的阿里巴巴良将如云,弓马殷实
2020-03-31 0评论