向下传达目标,先要“定对”再“管对”
2022-01-02 0评论
扣动员工的心灵扳机,激发无限可能
2022-01-01 0评论
扶上马,送一程:空降兵如何落实
2021-12-31 0评论
知人知面知心,面试中的“望闻问切”法
2021-12-30 0评论
人才盘点:给组织做一次体检
2021-12-29 0评论
画出“美人图”:遇见对的人
2021-12-29 0评论
清晰:制定岗位职业
2021-12-27 0评论
解密:赋能业务的阿里政委体系
2021-12-27 0评论
用大中台:武装业务前线
2021-12-25 0评论
符合业务的组织架构设计
2021-12-24 0评论