《以奋斗者为本》 6.8.3 将末位淘汰融入日常绩效考核工作体系
2024-10-30 0评论
《以奋斗者为本》6.8.2 大浪淘沙,公司不迁就任何人
2024-10-30 0评论
《以奋斗者为本》6.8 干部要能上能下 6.8.1 干部不是终身制
2024-10-29 0评论
《以奋斗者为本》6.7.8 同等条件下,优先选拔任用女干部
2024-10-27 0评论
《以奋斗者为本》6.7 干部配备的基本原则 6.7.6 控制兼职与副职数量
2024-10-25 0评论
《以奋斗者为本》6.7.5 正职与副职的配备要有不同的选拔标准
2024-10-24 0评论
《以奋斗者为本》6.7.4 不虚位以待,先立后破,小步快跑
2024-10-23 0评论
《以奋斗者为本》 6.7.3 根据组织定位和干部优势,合理配备干部
2024-10-22 0评论
《以奋斗者为本》6.7.2 优质资源向优质客户倾斜
2024-10-20 0评论
《以奋斗者为本》 6.7.1 基于业务发展规划,保证作战队伍干部
2024-10-20 0评论