不要建立没有把握的计划
2023-07-29 0评论
没有斗志的人应该趁早退位
2023-07-28 0评论
萧条期是降低成本的唯一机会
2023-07-27 0评论
萧条到来,推行全员营销体系
2023-07-26 0评论
让员工了解争取订单和经营企业有多难
2023-07-25 0评论
工作量减少 ,就全力开发新产品
2023-07-24 0评论
绝不能将老员工弃之不顾
2023-07-21 0评论
任用人才的关键在于相信人的成长
2023-07-20 0评论
领导者必须摆脱“常识”的束缚
2023-07-19 0评论
自我牺牲是领导者必须付出的代价
2023-07-18 0评论