在浏览招聘软件过程中，我发现了许多“无底薪合伙人”岗位。这些公司大多为20人以下的小微企业，岗位的描述往往颠覆传统的职责框架。“做自己的CEO”“零投入成本”“如果你不甘平凡……”等极具感染力的文字，煽动着求职者点击沟通的欲望。

“无底薪合伙人”吸引的大部分是失业者或职场受挫者。他们郁郁不得志，渴望一展抱负，一旦得到老板肯定和信任就变得盲目了，进而沉浸在“合伙人”的幻梦中，然而现实往往比较残酷。

有网友这样评价“无底薪合伙人”：成了就拿走分成，没成就只是免费劳动力。但这已经是“无底薪合伙人”较好的结局。

【时间轴】

00:10 “无底薪合伙人”，究竟是怎么回事？

03:28 以“合伙人”的身份和“老板”对簿公堂

12:13 当“无底薪合伙人”作为副业