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38分钟

90🧩AI Agent把执行力卷成标配,脑力劳动者还值钱吗?
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19天前
当AI开始接管执行,脑力劳动者还“值钱”吗?会解决问题的能力不再稀缺,我们该把自己训练成什么样的六边形战士?在“1个人+10个agent=1家公司”的时代,人类如何找到自己的核心竞争力?
从3月底开始,被AI Agent震了一撼又一撼:产品研发周期越来越短,创业者正在用逐步实现"睡后收入",而那些曾经让我们引以为傲的聪明、高效、反应快、知识面广,似乎一夜之间变成了基础配置。
当执行力被迅速拉齐,脑力劳动者的时代站位和个人价值将何去何从。旧系统的能力不断贬值,哪些只是维护系统的勤奋,哪些才是创造价值的实力。科技速度不断推进的当下,是时候从解题人慢慢转变成懂判断会提问的执棋者了。
✨迭代观察
大部分的脑力劳动,本质是信息处理与模式执行的脑力熟练功。
当你挤压橙子,出来的是橙汁;当你自己被挤压时,出来的是你的内在。
我们会错把维护当作创造,忽略了真正重要的战略判断与创造所需的留白时间。
Context is not control. 给Agent拒绝的权利,并在风险可控的情况下给予最大权限。
不基于应用场景的Agent需求都是耍流氓,解题高手如何出题,是时代抛给东亚小孩的有趣命题。
碎片信息越廉价,清洗整合后的知识体系就越稀缺、越值钱。过去积累的经验、判断、审美、风格,都是可以被AI调用的数据资产。
笔记不是收藏观点,而是制造激发记忆、串联想法、催生灵感的触发点。笔记系统的使命是提出更好的问题,答案会过时,但好问题能剖开固有思维。
💡迭代关键词
00:27 变天了!重新定义脑力劳动者的生态位
04:36 效率、知识面、问题处理速度...当引以为傲的能力被AI全面超越
09:43 重塑决策:从脑力执行到脑力创造,论找方向的重要性
13:06 解题者到出题人的身份转变,没有预期,没有结果
18:52 升级整合:个人数据资产所代表的认知体系,将指数级放大个体范式
21:12 线性竞争优势之外,灵感是非线性突破的钥匙
22:56 深化表达:审美无高下,表达有高低
25:18 AI迭代能力的实操三部曲
28:23 不同阶段的工作者,重点关注什么?
30:37 彩蛋:作为人类的我,越发迷恋物理世界的魅力
34:07 来自GPT的褒奖,过去的3月,我慢慢长成一个更真实的人
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🥫罐子番外
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✍️公众号&视频号:破罐就不摔
🔅即刻:不是雨霖铃
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