报告: 华尔街员工奖金今年或最多减少25%

美国薪酬咨询Johnson Associates预计，今年华尔街员工的年终奖金将比去年减少20%至25%。 金融服务领域的激励薪酬将大幅下降。随着新冠肺炎流行放大了许多公司正面临的挑战，由于疫情，资产管理公司的管理费和营收都将会下滑，从业者的激励薪酬预计将大幅下降。此外，许多资产管理公司目前都承诺不会裁员。但随着时间的推移，它们会不断重新评估这一决定。 该公司又预计，今年大型私募公司专业人士的奖金预计将比去年减少5%至10%；小型私募公司专业人士的奖金预计将下降15%。此外，对冲基金行业专业人士的奖金将比去年减少约15%至20%。 早于3月末，该公司总经理强森（Alan Johnson）已指出，当时股市大跌，债市投资人面对流动性紧张压力，企业并购活动几乎全面急冻等严重打击华尔街的业绩，许多投资银行可能给所有员工减薪以保留更多现金应急。强森认为华尔街今年可能裁员高达1成，当中包含银行的零售部门。 有金融业高层预期未来几个月裁员浪潮会席卷华尔街，因为企业的并购与上市计划因疫情而暂停甚至被取消，令金融业失去重要收入来源而无法维持庞大人力成本。