为什么不能一次培训学习就学会?
为什么你会变成知识的垃圾?
为什么你会淹死在信息大海之中?
为什么你会变成知识的巨人、实践的侏儒?
为什么培训成本不断增加,竞争力却停止不前?
当你参加一个培训班或者看了一个重大信息,并大谈你最喜欢的其中理念之一时,我通常会问:“这些知识和理念到底对你的行为方式产生了哪些影响呢?”
在《知道做到》书中,一针见血告诉你,人们所学到的和他们的实际做法之间存在着一条巨大的鸿沟,知道做不到是缺失了最重要的一环。
更重要的是,让你如何将知道转化为你想要的结果。知道,就一定做到;做到,就一定要有结果。