介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
价值观是一个企业的灵魂。价值观不是虚无缥缈的东西，而是由员工日常行为所组成。要想捍卫企业的价值观，就必须郑重处理违反企业价值观“高压线”的行为。一般来说，对于性质恶劣、程度严重的问题，往往都能果断处理。
但是一旦面对业绩明星的小过错时，就变得很为难，很容易大事化小、小事化了。企业价值观“高压线”能不能得到真正的捍卫，关键就在这种两难的局面里。那到底怎么办呢？今天，我先给你讲一个百度员工虚报打车费的故事，然后再说说管理学里的“蟑螂理论”。
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