（李振甲19.9.15）基层员工才是企业的靠山

今日演讲话题（19.9.15）： 基层员工才是企业的靠山。 大家好，什么是思想餐饮？为什么做思想餐饮？怎样做思想餐饮？聂大哥有这样一句话：基层员工才是企业的靠山。 基层员工的个人能力、个人素质是靠山的靠山，基层员工潜力无限大，带头的店长，老板是关键，在这个过程中要培养加会用。 为什么做思想餐饮？因为基层员工思想端正，业务才精；思想不端正，业务精也不用。所以说用思想教、管、带团队，用思想做餐饮。 企业最该投资的是人，有一些初进行业的老板没有经验，往往愿意把钱花在装修上，花在桌椅板凳上，其实人的能力，人的素质比桌椅板凳重要多了。 企业最该在人的培训上、人的能力提升上下工夫：一、不计成本认花钱；二、不计时间天天学；三、不计路程到总部；四、不计耐心反复教。 做老板的，要是轻视了基层员工的培养，一定吃亏。 因为客户满意，靠的是基层员工的素质；打出品牌靠的是基层员工的能力；企业赚钱靠的是基层员工的干劲儿；留住客户靠的是基层员工的团结。 为基层负责，基层才有能力为企业负责，所以说在基层员工是企业的靠山，企业要把山稳固要让山不倒。 要让基层员工有素质、有能力、有干劲儿、能团结，唯一的方法就是做思想餐饮。