介绍:
你好，这里是百利留学声，每天带给你知识大餐。
眼下正值金九银十的秋招旺季，求职和就业一时之间成为了眼下的热门话题。然而新鲜出炉的报告数据却显示，今年无论是海归还是国内应届毕业生，就业压力之大都是前所未有。
根据近日UniCareer发布的《2020海归就业力调查报告》数据，回国求职海归数量暴增七成，达80万人另外来自教育部数据，2020年高校应届毕业生人数高达874万人，较之2019年增加了近40万人。而面向2020年应届生的岗位需求较2019年同期下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。
一边是逐年增多的毕业生数量，一边是骤然下降的应届生岗位需求，这无疑让应届生求职难度加剧。严峻的求职形势下，我们不得不思考，如何提升自己的就业竞争力，才能突破重围呢？在这里，我想给你一些建议，希望对你有帮助。
首先，要尽早确定自己的职业方向。
对于刚刚步入大学的新生来说，就业看似是很遥远的事情，但是实际上越早进行规划，就越早确定努力的方向，对于自身的发展来说也越有利。确定职业方向，你需要想清楚几个问题。
一是你将来想做什么？思考这个问题，你要想清楚自己的兴趣是什么，对什么样的职业感兴趣。
二是你适合做什么？这就需要你深度挖掘自己的特点和特长，找到自己擅长的领域，如果自己的兴趣和优势的重合度越高，那么你就更容易成功。
寻找职业方向是一个不断思考的过程，当然，除了自己进行探索，你也可以去找父母、老师，甚至是职业规划师咨询，他们往往具有更丰富的职场阅历和经验，尤其是职业规划师，系统地掌握了职业生涯规划知识、职业测评技术和咨询技能，能更好地帮助你认识自我，解答职业测评结果，从而帮助你找到职业方向和目标。
除了做好职业规划，你还要尽可能的多做实习。
而对于企业招聘来说，“高素质”、“高层次”的人才往往是求之不得。作为应届毕业生，HR看简历，首先看到的是学历、专业成绩，第二眼看到的就是能力。能力体现在哪里呢？就在你的实习经历里。
大学寒暑假社会实践，不是一句空话，也不是为了应付学校的任务随意去打几天工，而是要规规矩矩的真正的走入职场去体验、去学习。你的实习经验，往往是招聘企业最看重的地方，这是你进入社会的敲门砖，必须要重视。所以实习公司和岗位，一定是根据你未来的职业方向来选择的。拿会计专业来举例，假如你未来的职业规划是财务总监，那么你的第一份实习工作可以是会计事务所，或者代记账公司的会计助理，而不是发传单、做家教、肯德基的暑期工……也就是说，实习经历要和你的目标职业相关。
最后，你一定要认真准备简历。
简历，可以说是求职者的“门面”，一份好简历能够给人留下深刻的印象。关于简历准备要注意什么，我也有一些建议可以和你分享。
首先，简历不是身份证，不能只填上个人基本信息就了事，而是要展示你丰富的履历和个人能力。所以你的实习经历、实践经验，要分门别类地写到简历中去。当然，履历介绍不是简单的实习经历罗列，而是要通过这些经历突出你的丰富的职场经验和能够胜任这项工作的能力。
同时，看到心仪公司的招聘通知，你可以提前查看招聘要求和职责，然后相对应的优化自己的简历，突出自己的优势与岗位需求相匹配的一面，那么你的胜算将会更大。
比如说，你是会计专业，但你能说一口流利的英语。而招聘单位正好需要一个能流利说英语的会计。那么公司不招你，招谁呢？
提高就业竞争力需要做长期的规划，有了明确的目标，努力才有方向，进步也会更加明显。不管你现在处于什么阶段，做规划都不晚，行动起来就一定会有收获。
最后祝愿大家都能收到心仪的offer。
好了，这就是今天的百利“留学声”，我们明天见！
如果有疑问的话，可以添加小侃：bailitopSJ，回复“荔枝”获取详细资料~
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