介绍:
近期，华泰证券率先公布了全年度校招方案，“4+1”校招项目，这个所谓的“4+1”指的是4个面对应届毕业生的留用计划与1个面对非应届毕业生的人才培养及储备计划。可以说，在人才招聘方面是非常全面的计划了，那么今天，咱们就来解读一下这个内容。
首先咱们来了解一下“4+1”分别指的是什么？
咱们先看这四个面向应届生的计划：
第一个是3月31日启动的校招提前批，总部与分支机构都有岗位放出。
第二个是预计在5月会开启FINTECH量化及金融科技专场，主要面向的是IT、数理、量化等复合专业背景的学生，岗位覆盖公司投资交易、财富管理、金融科技等全业务链量化及FINTECH相关岗位；
第三是预计在9月会开启的秋招，第四则是10月份面对海外学子的校园招聘。
而面对非应届毕业生的人才培养及储备计划指的就是5月即将启动的Kingsman星训营。只要针对本硕博在读学生，提供全业务链培训及轮岗实习，还有机会提前锁定“special offer”。
所以，无论你是在读生还是应届生，如果你对华泰证券感兴趣， 可以提前关注一下这方面的信息。
那么，全年的校招时间线已经清楚了，咱们先来看下已经开启的校招提前批招聘讯息吧！
本次招聘包括总部和分支机构，总部面对2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生招聘包含财富管理业务、机构服务业务、投资管理业务、国际业务、职能支持岗位。
分支机构面对2022年全日制本科及以上学历应届毕业生开放财富管理与机构业务岗。
校招的网申截止时间均在5月中旬，具体时间你可查看企业招聘官微。
接下来我就以华泰证券的场外衍生品交易岗为例，来分析一下这个岗位！
首先，什么是衍生品？什么是场外衍生品呢？
衍生品是一种金融工具，一般表现为两个主体之间的一个协议，其价格由其他基础产品的价格决定。并且有相应的现货资产作为标的物，成交时不需立即交割，而可在未来时点交割。典型的衍生品包括远期，期货、期权和互换等。非场内集中竞价交易的衍生品，包括远期、期权、互换和结构性收益凭证等。由于曾经此类交易在柜台发生，因此又叫做柜台交易衍生品，现在已经广泛使用网络、电话等现代化工具交易。
场外衍生品业务岗位是国际投行销售交易（Sales & Trading，或S&T）业务条线下的核心岗位，也是国际投行发展资本中介能力的核心岗位。
目前，咱们国内正处于这类业务的爆发期，由于业务的重资本特性，相关岗位大多设置在“股衍条线\衍生品投资部”（中信、招商）、“权益投资部”（海通）、“固定收益部”（华泰、中信）或“金融创新部”（华泰、申万）等部门。
那场外衍生品交易岗的岗位职责是什么呢？在华泰证券，它的职责内容包括：
1、开展部门各类衍生交易对冲、风险管理及日常估值:
2、挖掘市场交易机会，与模型团队合作优化对冲交易策略及提高对冲有效性;
3、与信息技术部合作搭建衍生品管理平台及衍生品交易系统。
职位要求:
1、数理、计算机、工程等相关专业2022年应届毕业生，硕士研究生及以上学历;
2、具备金融衍生品相关基础知识，具备编程能力，有金融衍生品相关实习经历者优先;
3、具有良好的学习能力、沟通能力和书面表达能力，态度积极主动，能适应快节奏高效率工作。
对于应届生来说，场外衍生品交易岗位有什么要求呢？
首先，学历背景要求高。国内外名校硕博起步；能力要求较传统IBD业务更加综合，对团队协作能力、金融市场知识及常识、数学编程、口才及销售能力均有要求。
不仅如此，资本中介业务本质上在资产端和负债端均要面对客户需求，要求工作人员聪明反应快，且做事能够切中要害，面对压力能忙而不乱，沉着镇静。并且与岗位相关的实习经历十分重要。
以上就是我向你分享的华泰证券的招聘时间线和岗位的职责要求，希望对你有所帮助。这就是今天的百利留学声，我们明天见。
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