例外的事情要被认可后方能办理
2020-07-29 0评论
不要伤害制度的情感精神
2020-07-28 0评论
为你的团队划出规矩方圆
2020-07-27 0评论
以敢于担当覆盖推诿
2020-07-26 0评论
以身作则传递正能量
2020-07-24 0评论
调解团队中各种负荷的“过”与“不及”
2020-07-23 0评论
告诉下属你是什么样的风格
2020-07-22 0评论
要学会“指导”下属而非“指挥”
2020-07-21 0评论
在顺境中发现危机
2020-07-20 0评论
组织那些具有知识的人发挥效用
2020-07-19 0评论