怎样区分性骚扰与调情,这些标准和定义是怎么产生的,又发生过什么样的变化?当“她说”和“他说”产生矛盾、“罗生门”事件发生时,该如何去思考和判断各方的话语?为什么男性参与性侵、性骚扰事件的讨论,哪怕出于好意也总是容易挨骂?
- 本期话题成员 -
端木异,社会文化议题写作者,曾在《澎湃新闻》《腾讯大家》等媒体发表过一系列关于***性、儿童的权益保护和相关立法的文章,同时也是一只十七斤的网红小猫咪(已秃顶)的拥有者(微博@端木异,豆瓣@小波福娃)
郑诗亮,《上海书评》执行主编(微博@PomBom,豆瓣ID:PomBom)
- 时间轴 -
02:20 搁置判断的“人间观察”
06:06 两种不同类型的性骚扰:“交换条件型性骚扰”与“恶意工作环境性骚扰”
10:54 1960年代的美国,即便是将反对职场性骚扰写进条例的平等就业委员会,也并不觉得性别问题值得重视
12:16 那些关于职场性骚扰的官司
13:23 “性骚扰”的内涵该如何界定
15:25 “调情”与“性骚扰”的区别
19:11 英国的摩尔案诠释了什么叫“no means no”
20:20 把性别问题结构化有助于男性理解***性所遭遇的困境
21:31 美国的文森案使得***性在职场受到的性骚扰终于得到社会的正视
25:12 文森案之后,对职场性骚扰形成了新的判定标准
27:45 拍成了电影《关键判决》的希尔案
30:20 “我可以骚你不能扰”与“如果你觉得不适那就是骚扰”这两个口号遭遇的误会
33:10 性骚扰真正的关键问题在于权力结构上的不对等,同性之间也存在性骚扰
41:50 “有毒的男性气概”会要求男性表现出“阳刚”的一面,甚至不惜伤害男性的身心健康
50:01 “性别本质论”与“性别建构论”
延伸资料
人物:
凯瑟琳・A. 麦金农(Catharine A. MacKinnon)/格雷森·佩里(Grayson Perry)/上野千鹤子/罗南·法罗(Ronan Farrow)/清水洁
电影:
《关键判决》《她说》
- 制作团队 -
声音设计 hotair
节目统筹 禾放
节目运营 小米粒
节目制作 hualun
logo设计 杨文骥
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