介绍:
2019年快过去了，你涨工资了吗?
截至11月2日，至少已有14个省份发佈了2019年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发佈的年度工资增长水准的建议。
在工资增长的基准线方面，以北京基准线8%-8.5%增幅为最高。至于增长上綫，则以天津、山西、贵州、陝西、宁夏、辽宁等地达到了12%为最高。下綫方面，则多在3%左右。
其中，山东表示，企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资。北京人社局则提出，宜著力提高工资水准偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水准。上海人社局则提出，工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。
北京等多地亦明确，对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。
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