你一生最少会影响到1000个人~汪广辉

《你一生最少会影响到1000个人》 昨天说了世间事成也领导力败也领导力，那什么才是领导力呢？ 约翰的结论是：领导力就是影响力！千真万确，丝毫不差。也就是说，领导力只代表一个意思，就是能够对他人施加影响赢得追随者的能力。有一个领导力格言是这样说的：那些自以为在带领他人却无人追随的人，其实根本就不曾领悟领导力的精髓，他们只是在散步而已！ 一提到影响追随者的能力，很多朋友肯定就觉得说我不行，我怎么能够有影响力呢？下面我们看一下关于影响力的几个观点： 第一个就是每个人都具有影响力。社会学家们研究发现，即使是最内向的人，一生之中也至少要影响到一千个人。 我们想想看，我们每一个人是不是都在某些领域去影响着别人，比如有的理发师，他有没有在影响别人对发型的观点，同时，我们也在另外一些领域受到别人的影响，也就是说你要么是一个领导者，要么就是追随者。但是每个人都有责任，认识到自己的领导力潜质。 你像在家庭里，小孩子在上学之前他受谁的影响最大呢？尤其是完全由妈妈来带的孩子，肯定是受妈妈的影响最大。在我家里，我有的时候跟孩子说一些事，要管管她，她一般情况下是不让我管她，她说“你别说我，得让妈妈来说我”。我说：我说的不对吗？她说：“你说的对，你也不要说我，你说我就不对，妈妈说我才对。”所以妈妈对孩子具有绝对的施加影响和赢得追随的能力，也就是具有影响力。而一个人愿意追随，愿意被影响的时候，他才能够听进去你说的话，包括小孩子也能对别人施加影响的。  像我的孩子，有的时候会找一个小姐姐玩，那个小姐姐很关心她，很照顾她，所以就对她产生了影响力，而她以前是不喜欢芭比娃娃的，那个小姐姐很喜欢芭比娃娃，所以她受到影响以后，她也特别喜欢了。所以你发现，你的兴趣、爱好、或者是饮食，有没有曾经受过某个朋友的影响呢？或者你也曾经影响过别人？所以说，每个人都具有影响力。 那关于影响力的第二个观点就是：我们从来都不会知道我们会影响到谁以及能够影响多少。我们要想真正深入的理解影响力，你可以回想一下，你曾经受过的一个人或者一件事情触动的那个场景。你比如说我最初进入系统，在一次财务自由研讨会上，在晚上的时候，有一个企业家的表彰的环节，那当时的那个颁奖的环节，包括现场的音乐和氛围，我是至今还是如身临其境一样，每当想起都是历历在目，那个画面给我产生了终生难忘的影响，我也是第一次体会了榜样的力量是无穷的。 另外，我对积极氛围和所见所闻的力量有了深刻的认知，所以从那以后，我会想方设法参与所有的这类自由企业研讨盛会。多年以后那个刻在我脑海中的画面就变成了我生活中的现实，而那个画面也是我在前进过程中最大的动力。而当时接受颁奖的那个企业家，他并没有想到会有那么一个人，一个充满迷茫的人受到了他的深深的影响，从此人生有了奋斗的方向和目标，有了不竭的前进的动力。  关于影响力的第三个观点，就是每一个人我们对未来能够做得最好的投资，就是今天的正确影响。所以问题不是你是否能够影响别人，问题是你要如何去影响别人？你的领导力是不是在与日俱增呢？ 在《领袖》一本书里是这样说的：事实上，成为领袖的机会就在我们身边，每个人都能轻而易举地得到。就像我们一直倡导，大家一定要建立自己的社群，因为建立社群包括分享的过程，就是我们开始突破内心，然后去影响别人和训练自己、影响别人能力的过程，而当我们能够真正的积极持续正确的影响他人的时候，你最终会发现，这是你能做的所有投资里面最好的投资。 那第四点，就是影响力是可以不断提升的能力。 在《权力和影响力》一本书中，他提出了权力三角的概念，这个三角三边是分别由沟通、认可和影响构成，也就是说首先从有效沟通开始，然后引向相互认可，最后产生影响力。而我们建立社群，你持续的价值输出，包括分享就是最有效的沟通，各种给予价值和有效沟通就会引向相互认可，那最终会带来影响力。 ​那我们本节播音的重点，就是每一个人都有责任认识到你自身的领导力潜质。