介绍:
Angus Stone-Broken Brights
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前几天，我们公司招聘行政人员，求职的人有很多，在成堆的简历里，我发现有一个男性，已经35岁了，不仅学历低、年龄大，就连工作经历也少得可怜。
其实当时我很好奇，按理说已经是一个中年人了，再来跟一群二十几岁的小年轻竞争这个薪资水平较低，而且也很普通的岗位，感觉有点不适合。
后来我们还是通知他来面试，当时我第一眼看见他，就完全明白了他一直找不到工作的原因。
他整个人看起来懒惰颓废又邋遢，眼神游离就跟没睡醒一样，说话没逻辑，前言不搭后语，总之正常的公司都不太会录用他。
最后他很自然地被淘汰了，因为无论从任何角度，他都拼不过那些比他年轻，比他专业，比他更有活力的求职者。
通常很多人到了中年，不说事业有成，至少工作也很稳定了。即便是那些看似不稳定的自由职业者，人家还是有前途和方向的。
可是如果你到了30多岁，还要零基础，零经验，零优势的在人才市场跟一届又一届的毕业生抢饭碗，那着实让人感到心酸。
其实该你20多岁就努力的时候，你就得好好奋斗，不要等到上了年纪，再去一无所有地拼，那样的口号和姿势顶多可以感动你自己。
你要相信，社会是很残酷的，而且努力也是有时间表的，在你该努力时，你不努力，那么即便你后起直追，做为普通人，逆转人生的可能性真的是小之又小。
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也许很多人都听过这样的话，只要你开始，什么时候都不晚，都还来得及，都还能有机会。
可是这只是退而求其次的选择，也只是鼓励你去努力的激励性标语，因为人生本来就应该一辈子去努力啊。
你早一点努力，跟晚一点努力，也许对于一些天赋异禀，资历丰富的人来说，没什么区别，可是对于普通如你我的大众，却有天壤之别。
记得曾经一个朋友告诉我，他们单位选拨人才一般过了35岁就失去了竞选资格。当时我觉得太不公平了，这分明是年龄歧视啊。
朋友说，到了这个年纪，你还没有通过自己的努力让领导、同事、顾客等认可你，那么证明你的工作也干得不怎么样啊。
我听了他讲以后，似乎明白了一些其中的道理。你想想，在你刚毕业参加工作，正是你二十多岁精力充沛、时间够用、头脑灵活时，这个时候你都不卯足劲儿去打拼，整整10来年，你在工作上都毫无成绩，那么你肯定也不会太优秀。
其实若你到了30多岁，只是甘心做一个默默无闻的普通员工，也无不可，毕竟在客观条件下，不是任何人都适合当领导。
可是很多时候，人最大的遗憾就是，当你想要做出一番成绩，得到一些肯定，做出一番事业时，即便你再努力，因为年纪大了，你错失了最佳的机遇；因为年纪大了，你重新再来不容易；更因为年纪大了，你更不可能把工作当作唯一的重心。
-03-
不知道你有没这样的感觉：同样一首古诗文，你让二十几岁的年轻人背，也许根本很快就能熟记于心；可是你让上了年纪的人，要他们一字不漏在短时间内背下，就颇有些吃力。
同样的知识和专业，如果你在二十几岁，精力最旺盛、学习能力最强、好奇心最浓的时候去学习，几乎很快就能掌握和运用，可是等到上了年纪再去上手，就会显得特别木讷和笨拙。
其实做任何事都是有个最佳时间段的，通常人在年轻时，特别适合奋斗，因为这时，你的身体还很强健，社会也会对你相对宽容，即便跌倒了你爬起来也还可以勇往直前。
可是如果你等到了上了年纪再开始起步，那么首先你的身体已经大不如前，再者你会受到太多硬性限制，其次你想要在短时间内追上别人，几乎不可能了，因为别人实在领先你太多。
也许你没吃早饭，中午多吃一点还可能补得回来；也许你今天没完成的功课，明天加把油还可以把它补得上；也许你昨天偷的懒，明天尽点力，就可以把拉下的事情处理完。
可是你要知道，如果年轻时欠下的那些本该你努力，但是你没有，本该你吃苦，但是你没有，本该你受累，但是你没有的账，也许匆匆几年过去以后，你想要让时光倒流，再一一把它们补回来，就不那么容易了。
所以不要在20多岁时，好吃懒做不奋斗，因为等到你30几岁，甚至更老再想要重新开始时，你努力的心也许不晚，可是世界已经不给你那样的机会了。
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