介绍:
1.当跟随者不喜欢领导者及其远景时，他们去找另一个领导者。2.当跟随者不喜欢领导者却喜欢其目标时，他们仍然会找寻新领导者。3.当跟随者喜欢领导者却不喜欢其远景时，他们改变远景。4.当跟随者同时喜欢领导者及其远景时，他们会全力以赴。
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