介绍:
各位听众大家好，欢迎收听荔枝FM1568293，陪你读书。聆听英文图书里的最新资讯，分享你与书的故事。
读书是件很私人的事情，只要你需要，我们都在这里，陪你读书，陪着你读书。一本书，一句书里的灵魂，我是萌瑶，很开心今天来陪你读书客串主播，我在河南，陪你读书。
今天陪你来读《创新者的窘境：大公司面对突破性技术时引发的失败》：
The reason is that good management itself was the root cause. Managers played the game the way it was supposed to be played. The very decision-making and resource-allocation processes that are key to the success of established companies are the very processes that reject disruptive technologies: listening carefully to customers; tracking competitors’actions carefully; and investing resources to design and build higher-performance, higher-quality products that will yield greater profit. These are the reasons why great firms stumbled or failed when confronted with disruptive technological change.
译文：
其实所谓优秀的管理机制才是根源所在。管理者自以为是地以他们自己的方式进行管理。这些顶尖企业之所以能获得成功是因为他们有好的做决策和分配资源的流程，它们认真听取了消费者的建议，并积极投资于能够满足消费者下一代需求的技术、产品和生产能力。但矛盾的是，这些顶级企业之所以在后来遭遇失败，也是因为同样的原因。这就是为什么很多大公司在破坏性创新到来时逐渐衰败。
小编插嘴：
此书是颠覆大师”克莱顿·克里斯坦森的经典力作，它涉及各个产业，是一本经典的谈论创新思维的书。苹果CEO史蒂夫·乔布斯，红衣教主周鸿祎强烈推荐。同时被《福布斯》评为20世纪最具影响的20本商业图书之一。
它分析了计算机、汽车、钢铁等行业的创新模式，一针见血地指出，良好的管理是导致这些企业衰败的原因，通过一些具有行业领导地位的公司的成败的经验教训，书中提出了抓住破坏性创新现象的一些原则。旨在帮助管理者看到正在经历的或将会经历的变化，指导大家积极面对并取得成功。
为什么好的公司在市场转变之时失败？这本书给出一个靠谱的答案。为什么新技术会引起大企业的崩塌？这本书将为你做出透彻的解释。
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今天我们就读到这里，我是今天的客串主播萌瑶，感谢大家收听荔枝FM1568293，陪你读书。聆听英文图书里的最新资讯，分享你与书的故事。祝大家读本好书，睡个好觉，一觉醒来还有期待！
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