介绍:
“经营者自身也许根本不知道明天会发生什么。可是，员工们却期盼企业能每年都给他们改善待遇，给他们及他们的家属提供未来生活的保障。我也是从这个事件起，才深刻地感受到‘自己真的是无路可退了’。”（稻盛和夫《敬天爱人：从零开始的挑战》）如果说此前的稻盛还有何不足的话，那就是身为经营者的决心。吸取了这次的教训，稻盛提出了以下经营理念：“追求全体员工的物质和精神两方面的幸福。”就这样，京瓷重生了。后来，稻盛自己这样回忆：“我一直相信，正是因为按照这个经营理念，始终将‘人心’作为经营的根本，才造就了今天的京瓷。”（稻盛和夫《敬天爱人：从零开始的挑战》）随着企业规模的扩大，稻盛开始思考企业作为社会的一分子，理应具备崇高的使命。于是在1967年8月20日，稻盛将以往的经营理念修订如下：“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类、社会的发展做出贡献。”工作既能使人生变得富足，同时也是在为社会做贡献。这一意识，激发了员工的干劲与自豪感。
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